斯達公司黨委啟動“雙周培訓制” 打造“紅色領航”品牌工程

        斯達公司黨委啟動“雙周培訓制”，結合黨建、安全、生產、經營等方面工作實際，有計劃分層次高質量地開展教育培訓工作，打造“紅色領航”亮點工程。

       斯達公司黨委10月份以來，定于每月第二和第四周的星期二下午采取集中培訓、以會代訓和業務知識測試等方式開展培訓；培訓教師由公司領導、部門負責人和理論功底深厚的基層黨支部書記組成；重點針對為什么要實施“紅色領航工程”、實施“紅色領航工程”的主要內容、基層黨組織如何實施“紅色領航工程”、機關公文相關知識以及基層工會干部如何做好工會工作等項內容進行培訓；目前，已經組織開展了3期培訓，通過培訓，加強了機關干部與基層單位的互動、交流，把基層單位平時接受的零散的、片面的、膚淺的業務知識，轉變成系統的、完整的、深刻的理論知識，進而提升了黨員干部的綜合能力水平。