鶴崗礦業公司召開黨委工作會議，總結2020年公司黨委工作，確定2021年工作思路和任務措施

　　1月9日，公司以視頻形式召開黨委工作會議?？偨Y2020年公司黨委工作，分析面臨形勢，確定2021年工作思路和任務措施，進一步動員全公司各級組織和廣大黨員，統一思想，堅定信心，團結奮進，攻堅克難，為開創企業改革發展新局面提供堅強保證。

　　會議由公司黨委副書記、副董事長、總經理韓福生主持。

　　公司黨委書記、董事長劉鵬飛作了題為《鎖定目標任務 深化紅色領航 奮力開創企業改革脫困轉型發展新局面》的黨委工作報告?！秷蟾妗分赋?，2020年是企業發展建設史上極不平凡的一年。面對煤炭資源萎縮、耦合災害加劇、歷史包袱沉重、資金極度緊張等諸多不利因素，以及新冠肺炎疫情的疊加影響，我們貫徹落實集團黨委、集團的決策部署，實施“紅色領航工程”，以高質量黨建引領和推動企業發展動力變革、質量變革、效率變革。具體體現為：（一）圍繞改革發展中心任務，加強黨的領導，統籌工作大局。（二）落實管黨治黨主業主責，加強黨的建設，強化政治保證。（三）堅持以職工為中心辦企方針，踐行為民宗旨，服務職工群眾。（四）擔當疫情防控責任使命，嚴細工作措施，確保防控效果。

　　《報告》強調，2021年是國家“十四五”開局之年，也是企業改革脫困、轉型發展的關鍵之年。我們要深刻認識到企業經營形勢十分嚴峻，困難和問題仍然存在，充分把握面臨的機遇和有利條件，堅定戰勝困難的信心和勇氣，認清制約企業發展瓶頸問題，確?？茖W釋放安全經濟產能。2021年公司黨委工作總的要求是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九屆五中全會精神，認真落實省國資委、集團黨委和公司第一次黨代會的決策部署，深入實施“紅色領航工程”，以解放思想、適應市場為總牽動，以防范安全、穩定、疫情等重大風險為前提保障，切實發揮黨委把方向、管大局、保落實的領導作用，加大改革力度，強化科技支撐，實施創新驅動，著力破解安全經濟產能釋放不足、人力資源配置不合理、非煤經濟發展滯后和管理精細化程度還需進一步提高等突出矛盾，全面完成集團下達的各項目標任務，開創企業改革脫困、轉型發展新局面，以優異成績向建黨百年華誕獻禮。

　　《報告》強調，2021年要重點抓好12項工作：（一）強化形勢任務教育。（二）將黨建工作與企業解危渡困的重點工作緊密結合。（三）貫徹落實采煤工作面全過程災害風險預控。（四）加強煤礦單位生產接續準備工作。（五）加強煤炭資源開發建設。（六）全面加強煤質和產品結構管理。（七）加強裝備和工藝應用。（八）優化人力資源配置。（九）持續深化改革。（十）加強精細化管理。（十一）推動閑置資產盤活創效。（十二）加強轉型項目開發?！秷蟾妗芬笪覀円谧龊?2項重點工作的同時，必須落實四項保障措施。一要確保安全和穩定兩大前提。二要抓好疫情防控。三要打造嚴明的紀律作風。四要切實關心職工生活。

　　《報告》最后強調，當前企業面對的困難前所未有，想要戰勝困難就必須付出前所未有的努力。百年鶴崗礦區有過輝煌、更有曲折，在磨礪與發展中形成了強大的“進取實干奉獻”的企業精神。無論前進的道路上有多少艱難險阻，都無法動搖我們興企富民的信心和決心。公司黨委相信，只要我們正確認識發展的主攻方向，全力破解制約發展的瓶頸問題，上下同欲，合力攻堅，我們就一定能夠戰勝眼前的困難，迎來企業改革脫困、轉型發展的美好明天。

　　會上，公司黨委副書記王玉波作了題為《以全面實施“紅色領航工程”為主線 融入中心 真抓實干 萬眾一心開創企業黨建工作新局面》的黨建工作報告。

　　公司紀委書記趙新舜作了題為《聚焦主責主業 優化政治生態 為建設新時代現代化新鶴礦提供堅強紀律保障》的紀委工作報告。

　　韓福生就貫徹落實好會議精神，提出四點要求。一、要堅定企業改革脫困的必勝信心。認識到信心來源于上級組織特別是集團黨委、集團對鶴崗公司的大力支持；來源于公司黨委找準了問題癥結、確定了主攻方向；來源于我們擁有百年積淀的“進取實干奉獻”的企業精神；更來源于我們擁有一支國內一流的人才隊伍、身先士卒的黨員隊伍、敢打善戰的職工隊伍。二、要進一步堅定科學釋放安全經濟產能主攻方向。要以此次會議為契機，全面領會科學釋放安全經濟產能核心要義、全面落實采煤工作面全過程災害風險預控核心舉措、全面破解采煤工作面不能按照設計達產穩產瓶頸問題，進而全面科學釋放安全經濟產能。三、要扎實有效推進“紅色領航工程”。公司各級黨組織、廣大黨員要進一步明確“紅色領航工程”是堅持黨對企業的全面領導、加強企業黨的建設的系統工程，是企業黨的工作與時俱進、與勢俱進、與責俱進的集中體現，是按照新時代國有企業黨建工作要求對企業黨建和思想政治工作進行的系統整合，是對《黨章》、全國國有企業黨的建設工作會議精神、《中國共產黨國有企業基層組織工作條例（試行）》的具體落實。開展“紅色領航工程”核心目的是提升黨建科學化水平，解決實際問題，促進改革脫困、轉型發展。各級黨組織要通過深入學習調研，澄清模糊認識，明確工作方向，統一思想和行動，堅持頂層設計和基層創新相結合、黨建工作與中心工作相融合、行政工作與黨務工作相配合，以“紅色領航工程”的扎實有效開展，推動企業改革脫困、轉型發展。四、要貫徹落實好今年各項目標任務。各級黨組織、黨員管理人員要以對黨忠誠、對企業負責、對歷史負責的態度，把落實各項舉措的效果作為檢驗政治是否合格的重要標尺，圍繞企業安全生產、經營管理、深化改革、轉型發展等工作，鎖定目標，壓實責任，集中力量，強勢推進，全面推動公司今年各項目標任務落地生效。以改革脫困、轉型發展的新業績，向建黨100周年獻禮。

　　公司副總以上領導，機關部室負責人，基層單位黨委委員、黨群工作部門負責人，區（科）黨總支（支部）書記代表，共計600多人在主分會場參加會議。